安全衛生協議会 役員会と協力業社経営者勉強会を開催しました。

3ヶ月に1回の安全衛生協議会を開催しました。

安全は地道な啓蒙活動が基本だと思います。

毎日の朝礼で

毎週の会議で

毎月の全体社内勉強会で

しかも基本的にトップダウン！

丸2年になる安全衛生協議会で毎回クドクド言っているのが

「経営者の強い意志で行わないと絶対に浸透しない！」ということ。

最近、あごひもをしてない作業員が工事写真に写ってワンショットいるのを見つけました。

そういう時三輪塗装では、担当者に言って、ちゃんと指導しとけ！では済みません。

作業員と場合によってその上司も合わせて呼び出し、

弊社の担当者も一緒に説教です。

命に関わるところは、部下に任せず、直接呼びつけ指導です。

こうした方が遙かにピリッとします。

毎月、現場パトロールを行っています。

弊社上役と協力業社親方と一緒に巡回します。

基本はマナー違反、安全違反等の行為はその場で指摘、その場で是正です。

モノを見せて、現行犯でやらなくては意味が薄れますから！

安全教育の基本方針は

『粛々黙々と同じ事を繰り返し伝える事。」です。

また安全の最大の敵は

『無知識・無関心・無造作』

継続的な活動を通して、長く長くできれば永遠に無災害現場を継続で来ますように！