第81回目の月一社内勉強会

今月も元気に開催出来ました。

はじめて6年半チョイ

やり始めたらなかなかやめない、しぶといのが私の取り柄

前回から社長近況

1ヶ月の中で記憶に残ったことを報告し。

出来る限り私の経験を聞いて貰うようにしています。

合わせて5月より社長通信「不易流行」を発行する事にしました。

私が何を考えているか、何を望んでいるか、

また仲間は何をしているのかを発信して行く予定です

月2回の予定ですが継続出来るか不安です。

勉強会の内容は大きく分けて「道徳、マナー、理念」に関することと

「業務に直接関係すること」を行っています。

1時間少々しかないので、毎回ついつい詰め込み過ぎてしまいます。

数字目標は恥ずかしいのでボカシ･･･(笑)

但し職人含む全社員の休日100日は早期に達成したいです！

熱意を持って語ってます！はい！