第78回 社内勉強会 行いました！

今月もキッチリ行いました。

社員は知ってると思いますが、私は性格上必要と思ってやり始めたことはちょっとやそっとじゃ辞めない主義

はい、私は結構しつこいタイプです。

と言いますか、執念とでも言いましょうか

やると決めた習慣、決め事は徹底的にやります

やらない社員にはどこまでも攻めます。

たぶん嫌だろうなと思いますが、結果必ず良い結果が生まれると信じているのでやり通します。

ということで今月も社内勉強会を行いました。

最初に1月と2月の誕生日の社員のお祝い

誕生日プレゼントは、誰が誰にするかを最初にくじ引きして決めます

コウキがもらったのはお菓子リュック！

サポートスタッフの白石さんからのプレゼント

誰からもらえるのかは当日のお楽しみ！

和やかな時間です

毎回の社内勉強会のメインの一つ

業務向上カード

このカードはつき1回全社員提出義務があります。

以前は業務改善カードと言う名前で、改善に関する指摘、提案がほとんどでした。

それが最近「褒める」が圧倒的に増えました。

褒められれば嬉しい、褒められたいからからちゃんとやる！

そんな行動パターンが生まれつつあるのかも！？

しかも今月は最年少の若井へのコメントが多い！！

若井が　前と比べるとずいぶん上達した。

若井の笑顔で挨拶が良い

若井のローラーさばきが良くなった

若井を教える阿部が素晴らしい

若い祭りです(笑

若井

↓

基本的には和やか

でも厳しさもある

緊張の場面もある

ようするにけじめ

決してダラケムードにならぬよう

毎回万全の準備で挑む勉強会なんですが、今回寸前まで作り込んでいたパワポをまさかの上書きミス・・・

復旧出来ず・・・

貴重な時間をウダウダモードにしてしまいました

猛省でした。