会社の成長は人の成長　

会社の成長って言っていろいろあります

お客様満足度アップ

工事品質のアップ

工事棟数の増加

売上げ増加

しかしながらそれらを実現する為に必要な事は人の成長だと確信しています。

今弊社の若手社員率（10、20代）は50％に及びます。

良い言い方をすると、若さ溢れる、活気ある会社

悪い言い方をすると、未熟・・・

しかし未来永劫、サービスを継続するために最も必要な事は次世代の社員を育てて行くこと！

会社は今がピークではダメだと思っています。ずっと安定したサービスを提供して行かねば！

今最も会社として力を入れているのが社員教育です。

教育はいろいろな方向性と質があると思いますがその中でも特に力を入れているのが、上司の教育です。

かつて、部下をつぶしてしまった苦い経験のある弊社・・・

部下は良い上司の下で働けば、必ず伸びます。

上司は部下と一緒に伸びて行きます。

今回は年間通しで行っている上司教育カリキュラムで、仲間うちの塗装仲間と一緒に行っています。

今回は他県からも参加され総勢10社20名の勉強会となりました。

上司とは現場経験の豊富さ仕事が出来る人！のみならず人生経験が豊富で人として尊敬出来る人！

っとなれるように、これからも継続して勉強です。

懇親会は親友、高橋の「高橋商店」

私の最もホッとする場所

和気藹々　楽しくお酒とお食事を頂きました