新入社員教育

弊社で初めて新入社員教育を行いました。(恥ずかしながら…)

このようにしっかり改まって場を設けるのは始めての事で数ヶ月前から本を読み、仲間に聞き準備を進めて来ました。
純粋無垢な青年達がどのように成長して行くのか楽しみな反面、立派に育てるという職務が全う出来るのか不安もあります。
できる職人を雇うというやり方もありますが、時間は掛かりますが育てながら一緒に育つ、成長するのもまた楽しいもの！
会社の目標の一つに「若者が入りたいと思える会社になる」というのがあります。
これってかなりハードルが高い事で、親に反対されたらダメですし、塗装がどれほどやり甲斐をもって生涯の仕事として相応しいかを示さなければなりません。

また若手育成はお客様にもご協力願わないと達成出来ません！
半人前が塗ることをお許し下さいって事ですね

何卒暖かい目で育ててやって下さいますようお願い致します
まだまだ走り出したばかりですが着実に階段を登り出した感があります。
4/1の初出勤が楽しみだ！